驭风而上 踏浪前行丨博辉瑞进新经理管理培训成长营正式开营

作者：本站编辑    发布日期：2025-06-20

当行业竞争浪潮奔涌向前，企业如何锻造中坚管理力量，让业务骨干在战略落地中成为破局先锋，带领团队，卓越完成任务，为企业创造最大价值？

带着这样的使命和信念，6月18日，博辉瑞进第2期成长营赋能计划正式启动！

此次赋能计划主要针对公司新晋经理级员工，针对不同业务职责设计了不同的学习课程。针对业务前端资深销售经理设置了“资深销售培训项目”，针对研发端、生产端、营销端、职能端经理设置了“新经理管理培训成长营”课程。

成长营开营仪式以“线上+线下”融合形式召开。高级副总裁伦馨怡、首席运营官王华生、财务总监宋雪娇、中欧商业在线华北大区销售总经理孟新、中欧商业在线华北区资深顾总赵淑芳以及近20位经理学员齐聚一堂，共同开启管理能力升级之旅。

图为：“新经理管理培训成长营”课程开营合影

图为：“资深销售培训项目”线上启动会

一、利他精神：从个人尖兵到团队将帅的关键密码

“单兵作战的‘金牌’能力，如何转化为带团队打硬仗的‘将帅’智慧？”这是每一位新晋经理从个人精英迈向团队管理者都需直面的课题。高级副总裁伦馨怡在成长营开营致辞中，为大家介绍了成长营的开设初衷。

伦总指出，公司从成立以来，始终重视人才梯队建设和员工培养。董事长赵博曾多次提到“人才是博辉瑞进发展的源泉，公司不遗余力重视人才培养和员工个人发展，让博辉瑞进成为每个人展现个人价值和实现职业理想的平台。”在座的新晋经理们凭借出色的业务能力，在过往的工作中屡创佳绩，都是当之无愧的优秀个人贡献者。然而，随着公司的逐渐发展壮大及市场竞争环境的日渐升级，仅凭个人的“单打独斗”难以应对复杂局面，从个人成功迈向团队成功，成长为卓越的团队贡献者，是职业发展的必经之路。

而在这一转变过程中，“利他精神”堪称关键密码。作为团队管理者，不能仅着眼于个人业绩的得失，更应以公心对待下属，精准分配资源，为下属搭建成长的阶梯。当管理者真心助力团队成员进阶，激发每个人的潜力，团队的力量才能凝聚迸发，最终实现整体的成功。

此次成长营，正是公司为大家精心打造的转型“加速器”。在这里，不仅有系统的课程帮助学员掌握团队管理、资源分配等实战技能，更汇聚了众多行业精英，为大家搭建了深度交流的平台。希望各位同事能牢牢抓住这次宝贵机会，全身心投入学习。放下过往个人作战的惯性思维，在互动中积累团队管理的智慧。把成长营当作锤炼内功的熔炉，将所学所悟转化为带团队打硬仗的能力。期待大家结业之时，都能完成从个人尖兵到团队将帅的华丽蜕变，带领团队书写更辉煌的业绩篇章。

图为：高级副总裁伦馨怡开营致辞

二、管理的“艺”与“术”：学用相长 知行合一的艺术

随后，首席运营官王华生进行开营寄语。他指出，管理并非简单的指令传达，而是需要持续钻研的“艺术”。“艺”代表着管理中的方法、技巧与策略，“术”代表实践中的灵活应变、经验沉淀与创新应用。

这次成长营，公司为大家量身定制了系统课程，希望大家能够珍惜学习机会，将“艺”与“术”相结合，将学习到的理论知识转化为实际工作能力，在未来工作中持续践行“学用相长 知行合一”的理念，切实提升管理水平，带领团队为公司发展作出更大贡献。

图为：首席运营官王华生进行开营寄语

三、新经理赋能：既通业务又懂管理的复合型人才培养

      为赋能新经理，博辉瑞进联合中欧商业在线，定制了为期90天的数字化学习课程。25门在线课程、7篇管理情境案例、2次情景模拟测评，结合实际工作场景练习所学知识和工具，形成行动计划。配合7大主题模块，设置场景化案例，推动学习与管理实践相结合，学前学后进行两次测评，评估胜任力现状，并提供针对性的学习发展建议。

图为：博辉瑞进新经理成长地图

在此次成长营活动中，中欧商业在线华北大区销售总经理孟新为大家带来了精彩分享。他提到，利他精神和管理艺术都是管理者必备的职业能力，在数字化浪潮席卷而来的今天，个人发展与团队建设、人际交往、领导管理等能力已成为职场人的必备技能。尤其对于领导者而言，更应紧跟时代步伐，重点从引领变革方向、赋能组织成长、驱动业务发展三大维度，全面提升数字化领导力，从而有力推动业务创新与组织转型，在新环境中抢占发展先机。

图为：中欧商业在线华北大区销售总经理孟新分享个人管理经验

四、驭风而上 踏浪前行，我与博辉共成长

之后，财务总监宋雪娇对学员表达殷切期望。她强调，博辉瑞进是充满凝聚力的大家庭，每位成员都是推动公司发展的重要力量，应充分发挥个人价值，与团队协同奋进。此次公司精心搭建的学习平台，整合优质课程资源，旨在助力大家提升管理能力。她希望学员们珍惜难得的学习机会，全身心投入课程，在案例研讨、实战模拟中汲取经验。她衷心祝愿各位学员都能学有所成，与公司共同成长。

图为：财务总监宋雪娇对学员提出期望

在成长营活动尾声，张世杨、吕国强等作为学员代表发言。他们表示，此次成长营的课程设置精准契合工作痛点，为个人管理能力提升提供了清晰路径。未来将牢牢把握学习机会，把课堂所学融入实践，在“学用相长 知行合一”的循环中快速成长，学有所成，为公司发展贡献力量。

至此，博辉瑞进第2期成长营赋能计划正式启动，让我们期待新晋经理们驭风而上，踏浪前行，以卓越之姿领航新征程，书写属于团队与企业的荣耀篇章！